El Ministerio de Capital Humano ha anunciado la discontinuación del Plan Potenciar Trabajo y la introducción de dos nuevos programas especializados: «Volver al Trabajo» y «Acompañamiento Social».
Según Pettovello, el Plan Potenciar Trabajo fue considerado ineficaz, con solo el 1.3% de los 1.400.000 beneficiarios logrando obtener un empleo formal. En respuesta, se ha diseñado el Programa Volver al Trabajo, dirigido a personas de 18 a 49 años, con el objetivo de fortalecer habilidades laborales y mejorar la empleabilidad para integrarlas en el mercado laboral formal. Se estima que el 75% de los beneficiarios del Plan Potenciar Trabajo pasarán a este nuevo programa.
El Programa Volver al Trabajo ofrecerá una gama de servicios integrales que incluyen orientación y asistencia en la búsqueda de empleo, intermediación laboral, capacitación, certificación de competencias y promoción de emprendimientos productivos. Además, se permitirá a los beneficiarios mantener un empleo formal registrado con ingresos de hasta tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM).
Por otro lado, el Programa de Acompañamiento Social estará dirigido a personas mayores de 50 años y a madres de cuatro o más hijos, grupos que enfrentan desafíos particulares en términos de inclusión social y laboral. Este programa proporcionará asistencia inmediata y un acompañamiento integral para fortalecer capacidades y apoyar la construcción familiar.
Los beneficiarios del Programa de Acompañamiento Social también tendrán la oportunidad de participar en el Programa Volver al Trabajo, lo que permite una transición gradual hacia la reintegración laboral.
Se destacó que ambos programas implementarán mecanismos para reducir la posibilidad de control discrecional de los recursos por parte de las Unidades de Gestión, eliminando el sistema de planillas de asistencia que anteriormente facilitaba la intermediación. Este cambio busca garantizar una mayor transparencia en la administración de los recursos y en la asignación de los beneficios a los beneficiarios adecuados.
