Ante la disparada de precios registrada en marzo y las proyecciones para abril, los sindicatos bonaerenses exigen un incremento salarial de al menos dos dígitos. Además, plantean la necesidad de retomar negociaciones más frecuentes (mensuales o bimestrales), en lugar de los acuerdos trimestrales firmados anteriormente.
Uno de los principales pedidos es que cualquier suba tenga impacto sobre el sueldo básico, lo que permitiría mantener la pirámide salarial y beneficiar también a los trabajadores jubilados.
En cuanto al mes de abril, si bien no hay mejoras salariales programadas oficialmente, los gremios insisten en que el aumento que se acuerde sea retroactivo, dado que ya no se llega a tiempo para incluirlo en la liquidación de este mes.
Situación actual de los salarios estatales
Hasta el momento, la Provincia de Buenos Aires otorgó un 9 % de aumento en 2025, distribuido en dos tramos: un 7 % en febrero y un 2 % en marzo. Sin embargo, la escalada inflacionaria licuó rápidamente ese incremento, profundizando el deterioro del poder adquisitivo.
Desde el FUDB sostuvieron: “La situación económica nacional es crítica, sin mejoras a la vista en el impacto de la inflación y con mayores medidas de ajuste. Es indispensable una oferta salarial que mejore sustancialmente los salarios activos y las jubilaciones docentes”.
Reclamos adicionales de los docentes y judiciales
Más allá de la cuestión salarial, los sindicatos docentes pidieron avances en el Acuerdo Paritario de Resguardo y Reparación, mayor atención sobre el Decreto 900 (para aliviar la sobrecarga de tareas) y una aceleración en el tratamiento del Convenio Colectivo de Trabajo docente.
Por su parte, la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) solicitó una urgente actualización de los sueldos y la reanudación de las Mesas Técnicas para discutir otras condiciones laborales.
