El Gobierno nacional definió un aumento de los aportes realizados por los empleadores para el personal doméstico. La medida fue implementada a través de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) y publicada en el Boletín Oficial. Implica una suba de los montos a ser pagados por jubilación y obra social. Por el contrario, la cifra abonada por la Cuota de Riesgo del Trabajo no fue alcanzada por esta remarcación.
Con la aplicación del aumento, el empleador debe pagar $464,22 por cada trabajador activo mayor de 18 años cuando su trabajo hasta 12 horas semanales; $764,14 cuando el servicio prestado por el empleado llega hasta las 16 horas; y $2.232,98 cuando supere ese tiempo de trabajo semanal. En el caso de emplear trabajadores jubilados, el empleador debe abonar $349,90 cuando el empleado presta servicios de hasta 12 horas semanales, $552,31 cuando la prestación se extiende por hasta 16 horas, y $824,11 cuando se trate de más tiempo.
