Así se estableció, con el apoyo de las representaciones gremiales, una actualización salarial del 9% en el mes de marzo y otra del 5% en el mes de abril. Asimismo, Achával anunció que se acordó el llamado a concurso para el pase a planta permanente para 250 trabajadores municipales.
De esta manera, se busca reconocer la importante tarea y el esfuerzo que día a día llevan adelante los trabajadores municipales de Pilar en todas las localidades del distrito.
